منوعات

رسالة للمديرين.. دراسة تحذركم من اكتئاب الموظفين!

رسالة للمديرين .. دراسة تحذرك من اكتئاب الموظف!وجدت دراسة استمرت لمدة عام في أستراليا أن الشركات التي تفشل في إعطاء الأولوية للصحة العقلية لموظفيها تزيد من معدل الاكتئاب بين الموظفين بنسبة 300٪.

وبحسب ما نشرته صحيفة “ديلي ميل” البريطانية ، قام باحثون في جامعة جنوب أستراليا بتحليل مناخ الأمان النفسي والاجتماعي (PSC) ، والذي يتضمن سياسات وممارسات وإجراءات لحماية الصحة العقلية وسلامة الموظفين.

تجاهل الجهود المضنية

اكتشف فريق الباحثين أن بعض أماكن العمل لا تدرك العمل الشاق للموظفين وتضعهم في مطالب غير معقولة تجعلهم أكثر عرضة للإصابة بالاكتئاب.

تشير نتائج الدراسة أيضًا إلى أن الرجال أكثر عرضة للإصابة بالاكتئاب ، حيث تميل معظم أماكن العمل إلى التغاضي عن صحتهم العقلية.

300 مليون مكتئب

وفقًا لـ MedicineNet ، يعاني ما يقدر بنحو 300 مليون شخص في جميع أنحاء العالم من الاكتئاب ، ومع عدم وجود مؤشر على أن الإحصاء آخذ في الانخفاض ، يتم إيلاء المزيد من الاهتمام لبيئات العمل لتجنب تفاقم المشكلة.

بينما تؤكد جمعية الإجهاد والاكتئاب الأمريكية ، أن 40 مليون بالغ في الولايات المتحدة يعانون من اضطراب الإجهاد ، لكن على الرغم من إمكانية العلاج ، فإن 36.9٪ فقط من الناس يتلقون العلاج.

مليون ضحية سنويا

الاكتئاب هو عائق رئيسي في جميع أنحاء العالم ، وما يقرب من 75٪ من الأشخاص في البلدان النامية الذين يعانون من اضطرابات نفسية لا يتلقون العلاج ، ويموت ما لا يقل عن مليون شخص سنويًا بسبب الاكتئاب.

إدارة سيئة

كانت دراسات سابقة قد كشفت أن العمل لساعات طويلة يساهم في خطر الإصابة بأمراض القلب والأوعية الدموية ، لكن الباحثين الأستراليين أرادوا معرفة ما إذا كانت بيئة العمل تلعب دورًا في الاكتئاب ، ووجدوا بالفعل أن سوء الإدارة هو أحد الأسباب.

قالت الباحثة الرئيسية في الدراسة ، الدكتورة آمي زادو ، إن الصحة العقلية السيئة في مكان العمل يمكن إرجاعها إلى ممارسات الإدارة السيئة والأولويات والقيم ، والتي تتطور تدريجياً إلى مطالب عمل مبالغ فيها وموارد منخفضة.

لا تكافئ الموظفين

“تظهر الأدلة أن الشركات التي تفشل في مكافأة موظفيها أو تكريمهم على العمل الشاق ، وتضع مطالب غير معقولة على العمال ، ولا تمنحهم الاستقلالية ، وتعرض موظفيها لخطر أكبر من الاكتئاب.”

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى